CONCEJAL DE LA UCR PLATENSE SOLICITA AL INTENDENTE 35% DE AUMENTO AL PERSONAL MUNICIPAL POR LA INFLACION

El Concejal platense Fernando Gando (fgando@laplata.gov.ar) informó en una gacetilla de prensa que solicita al señor Intendente Municipal de La Plata, que se otorgue en el inicio de este año 2014, un incremento salarial para el personal municipal platense, en todos sus órdenes de revista (planta permanente, mensualizados y contratados), debido al proceso inflacionario de los últimos meses, que dejó desactualizado al ya de por sí bajo salario de los empleados municipales. 

Viendo las proyecciones inflacionarias, y de aumento del costo de vida que se sucedieron en los últimos meses, y los que se avecinan para el primer semestre del corriente año (2014), no podemos dejar de pensar y mucho menos de actuar en las alternativas salariales para que los trabajadores y sus familias puedan hacer frente, aunque más no sea en lo mínimo, de los aumentos de la canasta básica de alimentos.

Como lo solicitamos al momento de discutir y votar el Presupuesto Municipal 2014 de esta comuna, y al no ser acompañados por los otros bloques (oficialista y opositores) para prever una alternativa al deterioro del salario de los trabajadores, y hasta el momento no tener ninguna novedad al respecto por parte del Ejecutivo Comunal, es que volvemos a poner el tema  en discusión y solicitar antes de que se deteriore más aún el salario de los municipales platenses, que se otorgue un aumento salarial del orden del 35% para todos los trabajadores de la Municipalidad de La Plata. 

Este porcentaje solicitado no es definitivo por todo el año 2014, ya que las previsiones para este año nos hace pensar que ese porcentaje quedará absorbido al corto plazo y será superado por el aumento del costo de vida, por lo cual se debería actualizar a medida que suba dicho costo.

Para poder llevar a cabo estas actualizaciones, de ser necesarias, y no ir siempre detrás del aumento del costo de vida en una forma tan retrasada para los salarios de los trabajadores, es que solicitamos también que se lleve a cabo reuniones trimestrales, o de ser necesario cuando la urgencia así lo amerite, con los representantes de los trabajadores para ir evaluando la situación.